Estamos comprometidos con la integridad y bienestar de nuestra comunidad escolar, por ello, hemos implementado un protocolo para prevenir, atender y sancionar la violencia de género.

¿Qué hago si soy víctima de violencia de género dentro de las instalaciones de Observatorio?

A continuación Te presentamos el FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN

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Realiza tu queja descargando el Formato para Presentación de Quejas, llénalo, grábalo y envíalo a Info@ocec.edu.mx

En caso de una queja anónima llena el siguiente formulario.

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También queremos contribuir en la sensibilización y concientización de dicha comunidad respecto a los derechos humanos de la mujer y del hombre desde una perspectiva de género. Te presentamos el siguiente glosario que creemos es el primer paso para propiciar un trato equitativo e igualitario entre sus integrantes.

 
 
 
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VIOLENCIA DE GÉNERO

Las Naciones Unidas la reconocen como:

Todo acto dañino dirigido contra una persona o un grupo de personas en razón de su género. Tiene su origen en la desigualdad de género, el abuso de poder y la existencia de normas dañinas. El término se utiliza principalmente para subrayar el hecho de que las diferencias estructurales de poder basadas en el género colocan a las mujeres y niñas en situación de riesgo frente a múltiples formas de violencia.

La magnitud de este impacto, tanto en la vida de las personas y familias como de la sociedad en su conjunto, es inmensa.

 
 
 
 

TIPOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

 
 
 
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Violencia económica

Consiste en lograr o intentar conseguir la dependencia financiera de otra persona, manteniendo para ello un control total sobre sus recursos financieros, impidiéndole acceder a ellos y prohibiéndole trabajar o asistir a la escuela

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Violencia psicológica

Consiste en provocar miedo a través de la intimidación; en amenazar con causar daño físico a una persona, su pareja o sus hijas o hijos, o con destruir sus mascotas y bienes; en someter a una persona a maltrato psicológico o en forzarla a aislarse de sus amistades, de su familia, de la escuela o del trabajo

 
 
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Violencia física

Consiste en causar o intentar causar daño a una pareja golpeándola, propinándole patadas, quemándola, agarrándola, pellizcándola, empujándola, tirándole del cabello, denegándole atención médica u obligándola a consumir alcohol o drogas, así como empleando cualquier otro tipo de fuerza física contra ella. Puede incluir daños a la propiedad.

 
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Violencia sexual

Conlleva obligar a una pareja a participar en un acto sexual sin su consentimiento

 
 
 

TERMINOLOGÍA PARA ENTENDER NUESTRO PROTOCOLO

 
 
 
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Sexo biológico

En general, se entiende por sexo la características físicas , morfológicas y fisiológicas de mujeres y hombres con las que se nace.

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Género

UNAM en su glosario para la igualdad de género expresa género como:

Conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual; a partir de ello se construyen los conceptos de “masculinidad” y “feminidad”, los cuales determinan el comportamiento, las funciones, oportunidades, valoración y las relaciones entre hombres y mujeres. El concepto alude a las formas históricas y socioculturales en que mujeres y hombres construyen su identidad, interactúan y organizan su participación en la sociedad

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Perspectiva de género

La incorporación de una perspectiva de género es el enfoque que ha elegido el Sistema de las Naciones Unidas y la comunidad internacional.

Es una estrategia para conseguir que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, al igual que las de los hombres, sean parte integrante en la elaboración, puesta en marcha, monitoreo y evaluación de las políticas y de los programas en todas las esferas políticas, económicas y sociales, de manera que las mujeres y los hombres puedan beneficiarse de ellos igualmente y no se perpetúe la desigualdad. El objetivo final es conseguir la igualdad de género.

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Igualdad de género

UNESCO entiende por “igualdad de género:

La existencia de una igualdad de oportunidades y de derechos entre las mujeres y los hombres en las esferas privada y pública que les brinde y garantice la posibilidad de realizar la vida que deseen. Actualmente, se reconoce a nivel internacional que la igualdad de género es una pieza clave del desarrollo sostenible.

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Estereotipos de género

Basados en la información de ONU mujeres 

Los estereotipos de género son generalizaciones simplistas de los atributos

de género, las diferencias y los roles de las mujeres y los hombres. Las características estereotipificadas sobre los hombres los describen como competitivos, codiciosos, autónomos, independientes, beligerantes, interesados en los bienes privados. Los estereotipos paralelos sobre las mujeres las representan como cooperadoras, acogedoras, atentas, comunicativas, orientadas al grupo, interesadas en los bienes públicos.

 
 
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Feminismo

En el glosario para la igualdad de género en la UNAM encontramos que:

Es un movimiento social y político dedicado a eliminar las desigualdades económicas, culturales, políticas y sociales entre mujeres y hombres que derivan de los significados atribuidos a las diferencias sexuales que sustentan la opresión, subordinación y explotación de las mujeres como grupo

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Patriarcado

En el glosario para la igualdad de género en la UNAM encontramos que:

Se refiere a la condición socio-cultural a través de la cual un miembro o un grupo masculino ejerce el poder, en todas sus manifestaciones, en un grupo o sociedad.

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Lenguaje incluyente y no sexista

Según ¨El Manual de comunicación no sexista: hacia un lenguaje incluyente¨ y ¨El Manual para el uso no sexista del lenguaje¨ 

Es un modo de expresión oral, escrito y visual que busca dar igual valor a las personas al poner de manifiesto la diversidad que compone a la sociedad y dar visibilidad a quienes en ella participan. De este modo se busca forjar una sociedad integrada que promueva en todo momento la igualdad entre los seres humanos.

 
 
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Acoso sexual

La definición del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en México

Lo considera una forma de violencia que conlleva un ejercicio abusivo de poder, aunque no haya subordinación de la víctima; coloca a la víctima en un estado de indefensión o de riesgo; y se concreta en uno o varios eventos

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Acoso laboral

UNAM nos informa que

Se caracteriza por el ejercicio de poder en una relación de subordinación de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad y de connotación lasciva

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Hostigamiento sexual

De acuerdo al artículo 13 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

“El hostigamiento sexual es el ejercicio del poder, en una

relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva

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Misoginia

En el glosario para la igualdad de género en la UNAM encontramos que:

Es el odio, rechazo, aversión y desprecio de los hombres hacia las mujeres y, en general, hacia todo lo relacionado con lo femenino. Se expresa en opiniones o creencias negativas sobre la mujer y lo femenino y en conductas negativas hacia ellas.

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Transfobia

En el glosario para la igualdad de género en la UNAM encontramos que:

Discriminación hacia personas, transexual, transgénero, travesti e intersex. Esta conducta discriminatoria o intolerante hacia este sector poblacional puede incluir el acoso, la agresión, incluso el asesinato, porque se encuentra basado en el temor a la diferencia.

Machismo

En el glosario para la igualdad de género en la UNAM se define como:

Fenómeno sociocultural que exalta los valores masculinos, la hombría, la virilidad, el poder de los hombres; expresa ante todo, la actitud de superioridad y dominio sobre las mujeres.